Токеноміка
Огляд токена FUS
FUS — це нативний службовий токен протоколу Fuseon, розроблений з максимальною пропозицією 500 000 000 FUS.
Початковий розподіл
Початкові 500M FUS токенів розподіляються наступним чином:
| Розподіл | Відсоток | Кількість | Опис |
|---|---|---|---|
| Майнінг ліквідності/Дохідність | 70% | 350 000 000 FUS | DeFi стимули, стейкінг, винагороди farming |
| Команда та радники* | 10% | 50 000 000 FUS | Розподіл команди та винагороди радників (заблокований і переданий) |
| Спільнота та екосистема | 10% | 50 000 000 FUS | Гранти, партнерства, програми спільноти |
| Приватний/публічний продаж | 10% | 50 000 000 FUS | Розподіл приватного/публічного продажу |
Графік емісії
Часова шкала розподілу
Тривалість: 3 роки (156 тижнів) для розподілу майнінгу ліквідності
Тижневі емісії
Цільова емісія: в середньому ~2 200 000 FUS на тиждень
- Розроблено для розподілу 350M FUS протягом 3 років
- Емісії будуть слідувати структурованій кривій для оптимального розподілу
Структура фаз
- Початкова фаза: Вищі емісії для запуску ліквідності (~3M FUS/тиждень)
- Фаза зростання: Поступове збільшення на основі прийняття протоколу
- Фаза зрілості: Стабільні емісії (~2M FUS/тиждень)
- Хвостова емісія: Стійка довгострокова ставка (0,1% - 1% від циркулюючої пропозиції)
Тижневий розподіл
Емісії кожного тижня розподіляються наступним чином:
- 80% - Винагороди постачальників ліквідності (через контракт Voter)
- 15% - Rebase винагороди для власників veFUS (через RewardsDistributor)
- 5% - Розподіл команди
Механіка veFUS
Розрахунок сили голосу
сила_голосу = заблокований_FUS × (час_блокування_що_залишився / МАКС_ЧАС_БЛОКУВАННЯ)
Де:
- МАКС_ЧАС_БЛОКУВАННЯ = 4 роки (208 тижнів)
- Сила голосу зменшується лінійно з часом
Варіанти тривалості блокування
- Мінімум: 1 тиждень
- Максимум: 4 роки (208 тижнів)
- Буст: Довші блокування = вищий множник сили голосу
Економічні стимули
Для власників veFUS
- Винагороди за голосування: 100% торгових комісій від пулів, за які проголосували
- Rebase винагороди: 15% тижневих емісій розподіляються пропорційно
- Винагороди за хабарі: Зовнішні стимули від протоколів
Для постачальників ліквідності
- Винагороди за емісію: FUS токени на основі голосів gauge
- Торгові комісії: Частка комісій пулу
- Посилені винагороди: Вищі винагороди через володіння veFUS